OCS - Offer Check System (fr)

OCS - Offer Check System - Vérifications #

Notre OCS (Offer Check System) vérifie les offres reçues et aide à détecter d’éventuels écarts par rapport à l’appel d’offres. Vous pouvez voir ci-dessous dans quelle mesure l’examen est effectué.

Les indications sur les taux de prime ou les primes ne sont pas vérifiées.

LAA - Assurance-accidents obligatoire #

ValeurValidationRemarque
Nombre de catégories1
Assuré fixeNon
Personnes ayant lien personnel avec l’employeurNon
Début du contratOui
Fin du contratOui
Droit de résiliation annuelOui
Renonciation de l’assureur à la résiliation en cas de sinistrecoming soonActuellement non disponible dans le processus d’appel d’offres, mais en développement.
Masses salariales AP hommesNon
Masses salariales AP femmesNon
Masses salariales AP résuméOui
Masses salariales ANP hommesNon
Masses salariales ANP femmesNon
Masses salariales ANP résuméOui

LAAC - Assurance-accidents complémentaire #

ValeurValidationRemarque
Nombre de catégories6
Catégories manquantesOui
Nombre de variantes1
Assuré fixeOui
Participation aux excédentsOuiIl sera vérifié si une participation excédentaire a été offerte
Début du contratOui
Fin du contratOui
Droit de résiliation annuelOui
Renonciation de l’assureur à la résiliation en cas de sinistrecoming soonActuellement non disponible dans le processus d’appel d’offres, mais en développement.
Garantie du taux de primeOui
Récidives et conséquences à long terme d’accidents précédentscoming soonActuellement non disponible dans le processus d’appel d’offres, mais en développement.
Masses salariales LAAOui
Masses salariales SEOui
Indemnité journalière pour 1er et 2ème jour sur SLAAOui
Indemnité journalière pour 1er et 2ème jour sur SEOui
Indemnité journalière sur salaire LAAOuiMontant des prestations
Indemnité journalière sur salaire excédentaireOuiMontant des prestations
Délai d’attente sur salaire LAAOui
Délai d’attente sur salaire excédentaireOui
Salaire assuré maximumOuiNon applicable aux assurés fixes
Capital invalidité sur SLAAOui
Progression du capital invalidité sur SLAAOui
Capital invalidité sur SEOui
Progression du capital invalidité sur SEOui
Rente d’invaliditéOuiLa durée des prestations (selon LAA ou jusqu’à l’âge AVS) n’est pas vérifiée
Rente de survivantsOuiLa durée des prestations (selon LAA ou jusqu’à l’âge AVS) n’est pas vérifiée
Capital-décès supplémentaire sur salaire LAAOui
Capital-décès supplémentaire sur salaire excédentaireOui
Frais de traitementOui
Couverture de la différenceOui
Salaire selon art. 338 COcoming soonPas d’évaluation actuelle dans le processus d’offre, mais en développement

PGM - Assurance perte de gain maladie #

ValeurValidationRemarque
Nombre de catégories3
Catégories manquantesOui
Nombre de variantes3
Assuré fixeOui
Participation aux excédentsOuiIl sera vérifié si une participation excédentaire a été offerte
Début du contratOui
Fin du contratOui
Droit de résiliation annuelOui
Renonciation de l’assureur à la résiliation en cas de sinistrecoming soonActuellement non disponible dans le processus d’appel d’offres, mais en développement.
Garantie du taux de primeOui
Masse salariale hommesNon
Masse salariale femmesNon
Masse salariale totalOui
Montant de la prestationOui
Durée de la prestationOui
Délai d’attenteOui
Calcul du délai d’attenteOui
Salaire assuré maximumOui
Indemnité journalière individuelle en cas d’accident
Salaire assuréOui
Montant de la prestationOui
Durée de la prestationOui
Indemnité journalière de maternité
Indemnité journalière maternité inférieure à l’APG (1ère - 14e semaine)Oui
Indemnité journalière maternité inférieure à l’APG (15e et 16e semaine)Oui
Indemnité journalière maternité inférieure à l’APG (17e - 20e semaine)Oui
Indemnité journalière maternité supérieure à l’APG (1ère - 14e semaine)Oui
Indemnité journalière maternité supérieure à l’APG (15e et 16e semaine)Oui
Indemnité journalière maternité supérieure à l’APG (17e - 20e semaine)Oui
Indemnité de paternité
Indemnité journalière paternité inférieure à l’APG (1ère et 2e semaine)Oui
Indemnité journalière paternité inférieure à l’APG (3e semaine)Oui
Indemnité journalière paternité supérieure à l’APG (1ère et 2e semaine)Oui
Indemnité journalière paternité supérieure à l’APG (3e semaine)Oui

LPP - Prévoyance professionnelle #

ValeurValidationRemarque
Nombre de catégories6
Catégories manquantesOui
Nombre de variantes1
Nombre de personnesNon
Réserve mathématiqueNon
Masse salariale effectiveOui
Salaire assuré Epargne 1Non
Salaire assuré Epargne 2Non
Salaire assuré Risque 1Non
Salaire assuré Risque 2Nein
Capital vieillesse prévisionnelNon
Rente de vieillesse prévisionnelleNon
Rente d’invaliditéOuiCondition : la prestation doit être inscrite dans la colonne de l’appel d’offres
Rente pour enfant d’invaliditéOuiCondition : la prestation doit être inscrite dans la colonne de l’appel d’offres; sinon, le rapport avec la rente d’invalidité sera examiné
Rente d’orphelinOuiCondition : la prestation doit être inscrite dans la colonne de l’appel d’offres; sinon, le rapport avec la rente d’invalidité sera examiné
Rente de partenaireOuiCondition : la prestation doit être inscrite dans la colonne de l’appel d’offres; sinon, le rapport avec la rente d’invalidité sera examiné
Capital décès supplémentaireOuiCondition : la prestation doit être inscrite dans la colonne de l’appel d’offres; sinon, le rapport avec la rente d’invalidité sera examiné
Bonification de vieillesseOuiCondition : la prestation doit être inscrite dans la colonne de l’appel d’offres

Les offres des assureurs soumises dans le cadre de la LPP ne fournissant pas toujours les mêmes données, nous renonçons à vérifier certains paramètres souvent divergents afin d’éviter une surcharge de courriels.

Matthias - 125fa819d80726ee69bbdc17de5d75de6ccacdf9

kein Wordfile